Chile cayó tres puestos en el ranking de competitividad mundial elaborado por el instituto IMD de Suiza, llegando a su posición más baja en diez años. Nuestro país descendió del puesto 25 al 28, entre las 58 economías evaluadas en el estudio, según informó hoy la Universidad de Chile. En el año 2000, Chile se ubicó en el puesto 30 y llegó a escalar al lugar 18 en el 2005. Este año el ranking —que mide la habilidad de una nación para crear y mantener un ambiente que propicie la creación de valor para sus empresas y personas— fue liderado por Singapur, seguido de Hong Kong.De esta forma, Estados Unidos cayó desde el primer lugar por primera vez.En el "top ten" los siguen Suiza, Australia, Suecia, Canadá, Taiwán, Noruega y Malasia. Fortalezas y debilidadesAl analizar las fortalezas de Chile, el estudio destaca en la categoría "desempeño económico" la resilencia de la economía a ciclos económicos, la atractiva sede para actividades productivas y de servicios, y la disminución relativa en el costo de vida.En "eficiencia del gobierno" destaca el buen manejo de las finanzas públicas, el positivo impacto de la política del Banco Central, y la baja deuda total del Gobierno.En "eficiencia de negocios" destaca el bajo nivel de riesgo del sistema financiero, la positiva actitud hacia la globalización, y la disponibilidad de ejecutivos competentes y con experiencia global.En tanto, en "infraestructura" se consideran fortalezas la disponibilidad de ingenieros calificados, la buena disponibilidad de transporte aéreo, y las mejoras en mantención y desarrollo de infraestructura.Respecto a las debilidades del país, en la categoría "desempeño económico" aparecen: bajo nivel de empleo, baja exportación de servicios comerciales y bajo nivel de empleo juvenil.En "eficiencia de gobierno" las conclusiones sobre Chile señalan que la legislación entraba la creación de nuevos emprendimientos. Además, se apunta a la discriminación de género y el alto spread de las tasa de interés.En "eficiencia de negocios" aparecen: baja productividad, fuerza laboral reducida y con bajos niveles de entrenamiento, y baja eficiencia en las pequeñas y medianas empresas. Por último, en el ítem "infraestructura" se muestran como debilidades los altos costos en telecomunicaciones, la baja inversión en I&D, y el hecho que el sistema educacional no satisface los requerimientos.
Fuente: www.economiaynegocios.cl
PZM
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